Als projectmanager sta je sterk in je schoenen en maak je deel uit van een leuk team! Zelfstandig projecten leiden, successen vieren met collega’s en een glimlach voor iedere tevreden klant!
Ibuildings: aangenaam kennis te maken.
Misschien ken je ons (nog) niet, maar grote kans dat je gebruik maakt van de platforms waar wij aan gebouwd hebben. Denk maar aan NU.nl, RTL Nieuws en ZLM Verzekeringen. Hoe tof zou het zijn als jij jouw steentje daaraan kunt bijdragen. Goed nieuws, dat kan! We zijn namelijk op zoek naar een projectmanager voor onze uitdagende Agile projecten.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Je begint je dag met een lekker bakje koffie of thee en even bijkletsen met je collega’s. Daarna naar je e-mail om te kijken wat de dag je vandaag weer brengt! Want als projectmanager verbind jij je organisatorische skills en ambitie aan het behalen van een optimaal eindresultaat voor onze opdrachtgevers. En dit doe je niet alleen, maar samen met een leuk team van software-ontwikkelaars, designers en testers.
In jouw rol ben je hét aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers met hun complexe en toffe vraagstukken. Je bewaakt hun doelstellingen en gaat in gesprek over bijvoorbeeld de voortgang, budgetten, toekomstbestendigheid of creatieve oplossingen voor kleine en grote uitdagingen die op jullie pad komen. Daarnaast weet jij precies hoe je het team moet motiveren en stimuleren om de beste resultaten neer te zetten!
Kortom: een uitdagende functie waarin jij het verschil kan maken!
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn
- Je bent de verbinder van het project en je team. Je coacht de teamleden op soft skills en je zorgt voor de juiste aansturing zodat het proces zo soepel mogelijk en zonder verrassingen verloopt.
- Je start samen met jouw team de uitdagende Agile projecten op en deze manage je van A tot Z.
- Je bewaakt de drie-eenheid; tijd, geld en kwaliteit.
- Je zorgt voor rapportages en facturatie richting opdrachtgevers.
- Je communiceert duidelijk, zowel richting de opdrachtgever als het team. Het managen van verwachtingen is hierbij erg belangrijk.
- Je houdt van overzicht en signaleert tijdig eventuele knelpunten die je samen met het team proactief aanpakt en oplost.
Wat wij bieden:
- Je ontvangt een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
€ 3.500 - € 4.500 op basis van 40 uur. - Je ontvangt een laptop en een telefoon en je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je krijgt 25 vakantiedagen en flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever uitslapen? Dat kan allemaal, want wij werken tussen 8:00 - 18:00 uur.
- We denken ook aan later en betalen daarom volledig jouw pensioenbijdrage.
- Er is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar om jezelf te ontwikkelen op allerlei gebied.
- Daarnaast lunchen we heerlijk samen in onze gezellige kantine en hebben we toffe team socials zoals BBQ-en, leuke uitjes, tafelvoetballen na de lunch en 30 seconds spelen.
Wie ben jij?
Een projectmanager die zich hard wil maken om, samen met het team van software-ontwikkelaars, designers en testers, de visie van de opdrachtgever tot een digitaal succes te maken!
- Je bent bekend met het begeleiden en opleveren van (webdevelopment) projecten aan de leverancierskant.
- Jij hebt een voorkeur voor uitdagende en vooruitstrevende projecten en de complexiteit die daar vaak bij komt kijken.
- Je voelt je fijn in een Agile werkomgeving of bent bereid om dit te leren.
- Je hebt ervaring met het aansturen van een team bij hun werkzaamheden en hun professionele ontwikkeling.
- Je hebt een sterk karakter met een proactieve houding richting de opdrachtgevers en je collega’s.
- Je voelt je prettig in een Holacracy werkomgeving, meer informatie hierover vind je op onze website.
Interesse:
Spreekt wat hierboven staat je aan? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie! Dit kan via jobs@ibuildings.nl onder vermelding van de vacature. Bellen kan natuurlijk ook. Neem gerust contact op met Ellen Lans via 06-39884996 of 088-0024000
Ons sollicitatieproces
Solliciteren doe je door je motivatie te versturen, het liefst met CV.
=> 1e gesprek met projectmanagementteam => 2e gesprek met teamleden => Aanbod => Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
