Ben jij een energieke Teamleider Software Development die ook tegen zijn/haar verlies kan! Hou jij van resultaten behalen én van 30 seconds spelen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Ibuildings: aangenaam kennis te maken.
Misschien ken je ons (nog) niet, maar grote kans dat je gebruik maakt van de platforms waar wij aan gebouwd hebben. Denk maar aan RTL Nieuws en ZLM Verzekeringen. Of 999Games, bekend van de spelletjes. Hoe tof zou het zijn als jij jouw steentje daaraan kunt bijdragen? Goed nieuws, dat kan! We zijn namelijk op zoek naar een teamleider voor ons team van developers op ons hoofdkantoor in Vlissingen.
Wat ga je doen?
Als teamleider begeleid je de persoonlijke ontwikkeling van het team van developers. Je stuurt op teamprocessen en vergroot de teamspirit. Je daagt het team uit om met goede ideeën te komen en om verder te innoveren. Daarnaast zorg je voor een veilige omgeving waar iedereen elkaar feedback kan geven. Zo worden het team en de applicaties die we bouwen iedere dag een beetje beter.
Krijg jij energie van het beste uit jouw team halen? Dan is de rol van teamleider bij Ibuildings iets voor jou!
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn
- Teamleden coachen op hun softskills en hen voorzien van feedback om het beste uit zichzelf te halen.
- Je stimuleert teamleden in het nemen van eigen regie en hun zelfoplossend vermogen.
- Je zorgt voor de benodigde randvoorwaarden voor het groeipad van de teamleden, helpt hen deze te volgen en hun doelen te bereiken.
- Je signaleert de opleidingsbehoefte binnen het team van developers en gaat hier (pro)actief mee aan de slag.
- Je levert een actieve bijdrage aan de medewerkerstevredenheid.
- Je bewaakt de (project)planning op het gebied van de inzet van mensen en middelen voor de realisatie van de producten en diensten binnen het team. Je monitort prestaties en stuurt deze bij waar nodig.
- Je beheert o.a. de SLA contracten en onderhoudt contact met onze klanten.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie op ons hoofdkantoor in Vlissingen.
- Je ontvangt een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring. € 3.500- € 4.500 op basis van 40 uur.
- Je ontvangt een laptop en een telefoon en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Je krijgt 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever uitslapen? Dat kan allemaal, want wij werken tussen 8:00 - 18:00 uur.
- We denken ook aan later en betalen daarom volledig jouw pensioenbijdrage.
- Er is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar om jezelf te ontwikkelen op allerlei gebied.
- Daarnaast lunchen we samen in onze gezellige kantine en hebben we toffe team socials zoals BBQ-en, kickboksen en 30 seconds spelen.
Wie ben jij?
Een teamleider met een coachende stijl. Je weet hoe je het beste uit je team haalt, past de juiste leiderschapsvorm toe en laat op deze manier iedere medewerker uitblinken in zijn of haar vakgebied. - Je werkt nauw samen met de projectmanagers binnen de organisatie voor de beste teamprestaties.
- Je hebt een open houding en kunt reflecteren op je eigen gedrag.
- Je voelt je fijn in een Agile werkomgeving of bent bereid om dit te leren.
- Je hebt ervaring met het coachen van een team op hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en je stuurt op eigen regie en eigen verantwoordelijkheid.
- Je hebt een authentieke persoonlijkheid, weet anderen te inspireren en te enthousiasmeren en bent zichtbaar op de werkvloer.
- Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk en durft nieuwe uitdagingen aan te gaan.
- Je voelt je prettig in een Holacracy werkomgeving, meer informatie hierover vind je op onze website.
Interesse?
Spreekt wat hierboven staat je aan? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie! Dit kan via jobs@ibuildings.nl onder vermelding van de vacature. Wil je eerst meer informatie, dat kan! Neem dan gerust contact op met Sander de Koeijer via 088 002 4000 of jobs@ibuildings.nl.
Ons sollicitatieproces
Solliciteren doe je door je motivatie te versturen, het liefst met CV. => 1e gesprek met projectmanagementteam => 2e gesprek met teamleden => Aanbod => Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Recruiters let op: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
