Waar kwaliteit de standaard is
Binnen projecten wordt altijd gestreefd naar de mogelijkheden om een zo goed mogelijk resultaat te bereiken. Dit wordt zowel technisch als organisatorisch geborgd.
Als kennisgedreven technisch internetbureau ontwikkelen wij de software-infrastructuur achter de volgende generatie van online ondernemingen, zoals:
We werken vanuit Nederland en België met een team van zo’n 20+ mensen met passie voor technologie aan het online succes van organisaties.
En dat doen we door gebruik te maken van open standaarden en de beste open source softwarecomponenten:
Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en het sollicitatieproces bij Ibuildings.
Bij Ibuildings werken wij deels op kantoor en deels vanuit huis in deze fase van de COVID-19 pandemie. Daarbij faciliteren wij de tools en benodigdheden om remote te kunnen werken. Ook hanteren wij een goede thuiswerkvergoeding voor de belangrijkste onkosten.
Het sollicitatie- en onboardingproces ziet er tijdens deze periode ook iets anders uit dan gebruikelijk. Dit houdt in dat wij de sollicitatiegesprekken online voeren. Ook hebben we inmiddels al aardig wat ervaring opgebouwd in het online onboarden van onze nieuwe medewerkers. Een warm welkom op afstand bij Ibuildings!
Nu de gezellige gezamenlijke lunch op kantoor en social teammeetings / DoMiBo’s er even niet in zitten, houden we veelvuldig contact via Slack of Google Meet en hebben we de beste online social teammeetings.
Binnen projecten wordt altijd gestreefd naar de mogelijkheden om een zo goed mogelijk resultaat te bereiken. Dit wordt zowel technisch als organisatorisch geborgd.
De informele en transparante manier van omgang en uiterst platte organisatie hiërarchie zorgen voor een prettige werksfeer.
Van software development tot tech coaching en van tech sales support tot research.
Iedereen heeft verantwoordelijkheid over een eigen deel maar het teamwerk zorgt dat die delen 1 succesvol resultaat vormen.
Er wordt constant gekeken naar knelpunten en hoe die verholpen kunnen worden. En dit wordt dan ook geborgd in het proces.
We nemen ons werk serieus zodat we kwaliteit kunnen leveren, maar werkplezier is een belangrijke waarde waar echt wat aan wordt gedaan.
De basis voor de groei van de onderneming is de persoonlijke groei van alle medewerkers. Daarom wordt er geïnvesteerd in verschillende vormen van kennisdeling, workshops, en conferentiebezoek.
Ibuildings stimuleert persoonlijk ontwikkeling door je de kans te geven conferenties te bezoeken, trainingen en cursussen te volgen, boeken te lezen etc. En ook het delen van jouw eigen kennis: We hebben regelmatig workshops en lunchbox meetings over uiteenlopende onderwerpen om kennis met je directe collega’s te kunnen delen.
Samen met de variëteit aan projecten en technologieën vormt dit de ideale omgeving voor startende en ervaren developers om je carrière te starten of verder te verbreden.
"Ibuildings is een ervaren en dynamisch bedrijf dat innovatie omarmt."
‐‐ Martin Roest
We leren jou de kneepjes van het vak, waarbij je wordt gecoacht door een van onze ervaren medewerkers. Samen bekijken we waar jouw interesse ligt en hoe we dit kunnen vormgeven in een groeipad. Wat wil jij graag?
Je kan verschillende wegen bewandelen om jouw talent optimaal te benutten en in te zetten. We zorgen er altijd voor dat je genoeg mogelijkheden hebt om te leren over nieuwe technieken. Het faciliteren van een lerende organisatie is onderdeel van onze arbeidsvoorwaarden.